Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν ικανό και έμπειρο Διευθυντή για να ηγηθεί της ομάδας μας και να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία των καθημερινών δραστηριοτήτων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και στην επίτευξη στόχων, καθώς και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και επίλυσης προβλημάτων. Ο Διευθυντής θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη στρατηγικών που θα ενισχύσουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα, ενώ θα διατηρεί ένα θετικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας. Επιπλέον, θα πρέπει να είναι ικανός να αναγνωρίζει ευκαιρίες για βελτίωση και να εφαρμόζει καινοτόμες λύσεις για την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων. Η θέση απαιτεί έναν ηγέτη που μπορεί να εμπνεύσει και να καθοδηγήσει την ομάδα προς την επιτυχία, ενώ παράλληλα διαχειρίζεται αποτελεσματικά τους πόρους και τις προτεραιότητες.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και καθοδήγηση της ομάδας για την επίτευξη στόχων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών για βελτίωση της αποδοτικότητας.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διαχείριση πόρων και προϋπολογισμού.
- Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
- Διατήρηση θετικού περιβάλλοντος εργασίας.
- Αναγνώριση και αξιοποίηση ευκαιριών για ανάπτυξη.
- Επικοινωνία με ανώτερα στελέχη και άλλες ομάδες.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέση διεύθυνσης.
- Ικανότητες ηγεσίας και καθοδήγησης.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Γνώση διαχείρισης πόρων και προϋπολογισμού.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδων;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στην ομάδα;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την επίτευξη στόχων;
- Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και τις προθεσμίες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων;
- Πώς διατηρείτε ένα θετικό περιβάλλον εργασίας;
- Ποιες είναι οι βασικές σας δεξιότητες ηγεσίας;
- Πώς αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
